Es un honor tener a Playa Azul como aliado comprometido con el bienestar social de Naiguatá

Verónica Rodríguez de Guruceaga, Directora General de la Asociación Civil Comunidad Camuri Grande (ACCCG), sostiene que una comunidad organizada en torno a valores que reafirmen sus nexos, es capaz de vencer obstáculos, soñar, convivir y crecer sanamente para darle un futuro mejor a sus hijos. Se graduó en Ingeniería de Sistemas en la Universidad Metropolitana, siguiendo la tradición familiar por esa profesión, pero muy pronto sintió el llamado de su verdadera vocación: el trabajo comunitario, estimulado a muy temprana edad por su abuela cuando involucraba a sus nietas en la elaboración de canastillas para compartir y regalar a las familias de la comunidad.

"La ingeniería sin embargo me ha ayudado organizar bajo un esquema científico la tarea social. Hice mi postgrado en la Escuela de Servicio Social, en Bienestar Social y Administración Social en los Estados Unidos. Trabajé un año en un centro comunitario donde comencé a comprender las estrategias de la acción social. En el caso de Estados Unidos se orientaban a cohesionar a los inmigrantes para integrarlos a la sociedad norteamericana. En nuestra realidad, la visión se dirige a reducir la pobreza fomentando la convivencia.

-Somos una Asociación Civil integrada por un conjunto de actores y entes que decidieron unirse por el bien común. Nació con motivo del deslave de Vargas con la participación de actores tan diversos como la Universidad Simón Bolívar, clubes privados, condominios vacacionales, pobladores muy modestos, y la Iglesia, que se ponen de acuerdo para ayudar a los damnificados y apuestan juntos por un futuro. Es interesante resaltar que antes del deslave funcionaban cada uno por su lado y aunque eran vecinos no se conocían, mejor dicho, no se reconocían el uno al otro.

Convenio con Playa Azul

Tenemos experiencia en la implementación de convenios de cooperación con la USB desde hace 3 años, y con la Fundación Camuri Grande en los últimos 2 años. Ahora, formalizamos nuestra relación con Playa Azul, a través del convenio firmado el 28 de Octubre, que ya está operativo. En esta fase inicial esperamos recibir las sugerencias de directivos, socios y trabajadores para hacerlo cada día mejor, y que la comunidad de Playa Azul asimile el concepto que estamos presentando, que es innovador desde el punto de vista social y del país. Generalmente es una empresa, un ente público, o una persona, que lleva adelante un proyecto. Aquí es toda una comunidad organizada que actúa por el bien común, y lo que buscamos todos es fortalecerla en sus bases.

-Nos complace ver que la Junta Directiva de Playa Azul asumió el reto, dio un paso en firme para promover la convivencia, con compromiso, trabajo mutuo, corresponsabilidad, protagonismo compartido, con total inclusión y generación de oportunidades para todos. Ese paso que dio la Junta Directiva tiene una doble significación: le otorga un respaldo importantísimo a la Fundación Playa Azul, con el reconocimiento a la labor que viene realizando, y se compromete con sus trabajadores para ir más allá de lo que la ley dice, porque los trabajadores son parte de la familia Playa Azul, y obviamente la Directiva quiere incidir en el bienestar de todos. El convenio incluye la atención en salud y prioridad en los cupos del preescolar, además de integrarlos en actores dispuestos a trabajar mano a mano, en igualdad de oportunidades, con otros entes, como son los consejos comunales, nuestra queridísima USB, la iglesia, y todo el desarrollo vacacional que hay en la zona. Para nosotros es un honor y una inmensa alegría este paso que ha dado la Junta Directiva, conducida por su presidente, Luis Emilio Vegas.

La relación con Playa Azul ha sido natural. Los actores que hacen vida en la zona son miembros naturales de la AC Comunidad Camuri Grande. Sin embargo con el tiempo buscamos formalizar estas alianzas y eso es lo que hemos hecho con Playa Azul. Nuestro acercamiento fue con la Fundación integrada por damas extraordinariamente trabajadoras que hacen labor social con escasos recursos, con una gran vocación. Inicialmente nos reconocimos como actores fundamentales para trabajar por las comunidades, conscientes que tenemos algo que aportar. Logramos definir el apoyo a la natación, a través de las Clínicas de Natación de la Fundación dirigidas por Alberto Mestre, donde les dieron unos cupos a los niños de la comunidad. Hicieron muchas competencias y tuvimos nuestros pequeños campeones.

La esencia del Proyecto

Para nosotros, explica la Directora General de la ACCCG, el desarrollo social, el salir de la pobreza, implica la dimensión de la educación, de la salud, la cultura, la organización comunitaria, y la dimensión del desarrollo tecnológico. En esa dirección hemos avanzado.

-Este proyecto trae como novedad la inclusión, porque todos los actores de la parroquia se unieron y participaron en forma conjunta. El segundo principio es la corresponsabilidad: todos somos responsables de la posibilidad de un futuro mejor. No dependemos de un ente en particular, público, privado o de base comunitaria; formamos parte de una estructura dinámica, comunal, para abordar los cambios que queremos. El otro principio es el protagonismo compartido: cada actor ha ido asumiendo la forma de verse a si mismo y como parte de la comunidad, hasta participar como actores absolutamente equilibrados, con los mismos derechos, deberes, y la inspiración para trabajar y soñar juntos; convivir, crecer sanamente y ofrecer un futuro mejor a los hijos.

Diez años de logros

Verónica Rodríguez de Guruceaga está orgullosa con los logros alcanzados en los primeros 10 años de la Asociación, con el empuje de nuestro equipo humano. Tenemos logros cuantificables en el área de la salud: más de 20 mil consultas médicas, en el orden de las 400 mensuales. En el preescolar comenzamos con 20 niños y hoy tenemos 75, con 10 promociones, y 150 egresados. Además capacitamos a unas 600 personas en especialidades desde ingeniería civil, pasando por secretariado, corte y confección, peluquería, y técnicos aduanales, trabajando con instituciones aliadas. Hemos formado capital humano para ello; en el área de tecnología hemos tenido resultados importantes en los

Infocentros y ahora con los Agentes Transformadores de Cambio.

-Son números que demuestran el impacto de la tarea. Pero el mayor logro se observa en la transformación del individuo, que evoluciona, cambiando su actitud y asumiendo el compromiso de su propio desarrollo. Tenemos por ejemplo nuestra administradora que es una profesional muy competente. Ella perdió su hogar, su trabajo, todo, en el deslave, y se levantó. Estuvo trabajando como conserje para poder garantizar su techo, y hoy se esfuerza para seguir superándose. Igualmente contamos con un grupo de jóvenes destacados en la Marina. El próximo año tendremos nuestros primeros bachilleres, egresados de la primera promoción del preescolar. En el área de capacitación de construcción civil, el más destacado de aquel momento hizo su pasantía en la reconstrucción de la USB, Núcleo Litoral, y hoy es jefe de construcción. Ese es el impacto, el orgullo de nosotros, ver como se puede incidir brindando oportunidades para que las personas puedan superarse.

-Nuestra mayor fortaleza es que concebimos el servicio social en red y en alianza contando con muchos aliados que han creido en nosotros y que continúan apoyándonos. Al comienzo actores como la Universidad Simón Bolívar y el Club Camuri Grande, que cuentan con sus propios aliados, contribuyeron a estructurar proyectos muy bien montados; sobre esa plataforma arrancamos, y muy pronto comenzamos a volar solos. Hemos presentado resultados y generado confianza, y nos llena de orgullo que hoy estemos formulando proyectos en fondos sociales extranjeros, con la Embajada de Canadá, por ejemplo, donde acabamos de ganar otro concurso, y ante la Unión Europea, donde presentamos otro proyecto. Nos atrevemos a ir más allá. Tocamos las puertas y además aprendemos a conceptualizar los temas, a medir el impacto y a dar seguimiento a la gestión.

Otro gran aliado nuestro ha sido la Fundación Venezuela sin Límites, que respalda a las Organizaciones No Gubernamentales para que sean más fuertes. Nos apoyaron en el proyecto de salud inicial; lo hicieron también hace dos años en el proyecto de ginecología, y ahora en el área tecnológica. Estamos muy contentos, muy orgullosos de la red de aliados que tenemos, inmensamente agradecidos, porque nos han permitido ofrecer oportunidades a nuestra gente, y por supuesto, estamos comprometidos a dar lo mejor.

Prensa Club Playa Azul